大理州邮政工会组织开展全州产业工人队伍素质提升培训

　　为进一步深化产业工人队伍建设改革，畅通产业工人向上发展通道，为职工搭建成长发展平台，助力大理邮政高质量发展，5月5日至7日，大理州邮政工会组织开展了全州“产业工人队伍素质提升培训”，来自12个县区基层网点和州分公司后台管理的50位业务骨干参加了培训。此次培训融合了“减压拓展训练+团队融炼+基层管理者高效能沟通+团队授权与激励”等内容，让学员在体验式学习中提升团队凝聚力，进一步激发工作内驱力，提升整体执行力与工作效能，实现助力企业旺季生产和重点业务发展的目标。

　　结合目前全州重点工作实际，由州分公司市场部、金融业务部、寄递业务部、邮政业务部和渠道平台部负责人组成内部师资团为大家讲解了《CRM系统的运用提升》、《网点团队建设》、《邮政寄递协同发展》、《秒懂邮政的根和魂》、《渠道平台协同业务》等内容，聘请第三方老师讲授《基层管理者高效能沟通》《团队授权与激励》等内容，让大家能通过本次集中赋能精准把握大理邮政企业发展方向，熟练掌握适配基层发展的管理方法与业务技能，进一步强化团队协同作战能力，全面提升基层网点运营效能，筑牢基层管理根基。

　　省邮政工会朱建福副主席莅临培训现场，围绕“邮政企业工会如何抓好抓实基层产改工作见成效”提出四点工作要求，一是要深刻认识产业工人队伍建设改革的核心内涵。二是要精准把握产业工人队伍建设改革重点内容。三是要明晰邮政企业产改工作核心重点。四是提出基层邮政企业工会如何抓实产改工作的具体举措。朱建福指出，基层是产改工作落地见效的“最后一公里”，大家要立足职能、主动担当，从五个方面精准发力，推动产改工作在基层落地生根、取得实效。在培训班结业时，他还为在培训中取得优异成绩的学员颁发荣誉证书，勉励大家要带着培训成果，积极调动身边的职工，激发干事创业的积极性和主动性。

　　第五小组的学员小曾说：“此次培训既是一段学习历程的终点，更是全新履职征程的起点。经过本次培训，我不仅筑牢了业务知识基础、提升了实操技能与团队管理能力，更坚定了立足岗位履职尽责的信念。在今后的工作中，我将笃行实干，把培训所学知识、所悟技巧灵活运用到实际工作中，立足本职岗位、主动担当作为，持续提升个人工作能力与团队协作效能，全力助力大理邮政产业工人队伍专业化、规范化建设，为推动全州邮政事业持续健康高质量发展贡献自身全部力量。”

　　培训结束后，朱建福来到海东邮政支局，调研职工小家建设情况，并与省部级劳模赵立军亲切交谈，询问他的工作和生活情况，鼓励他要以“师带徒”精神充分发挥好劳模的先锋作用。同时还到祥云县下庄、云南驿邮政所调研“街天驿站”和职工小家的开展情况，详细了解职工在小家吃住方面有哪些需求，要求州县邮政工会要持续关注基层职工小家的功能成效，把工会“办好事、办实事”的职责发挥好。

　　下一步，大理邮政工会将以高度的政治责任感和使命感，立足工会职能、聚焦基层实际、紧盯职工需求，以钉钉子精神抓好抓实产改各项工作，不断激发基层邮政职工的创造力、凝聚力、战斗力，奋力推动邮政产改工作提质增效，为推动邮政企业高质量发展贡献工会力量！