杭州市邮政工会联合召开萧山邮政第二期新入职大学生职业关怀总结沟通会

　　5月11日下午，杭州市邮政工会联合杭州市分公司人力部与萧山区分公司联合召开第二期新入职大学生职业关怀计划总结沟通会。萧山区分公司金融业务部、寄递市场部、综合办人力组相关管理人员参会，共同复盘6个月岗位带教的培养成果，部署青年人才后续成长工作。

　　会上，各部门反馈带教成果，工会何小萍老师作总结汇报。本次计划覆盖29名新员工，25人获评优秀，人才培养成效显著。新员工快速完成职场转型，熟练掌握金融、寄递核心业务，树立合规风控意识，实现独立上岗；服务、营销、团队协作能力全面提升，多人竞聘管理岗位，培养期内实现零违规、零重大差错、零风险事件。

　　会议明确下一步工作举措为深耕专业能力、强化管理人才储备、精准职业规划、加强心态引导与抗压培养。

　　此次会议为青年人才培养指明方向，杭州邮政人力部、工会将全力支持萧山邮政将持续优化培养体系，助力青年员工成长成才，为企业高质量发展注入强劲动能。